Dein Weg im 360° Führungs- und Persönlichkeitskreis
In meiner Arbeit geht es darum, sowohl die Persönlichkeit als auch die Führungskompetenzen ganzheitlich zu entwickeln. Der 360°-Ansatz bietet eine umfassende Lösung, um langfristigen Erfolg zu erzielen – sowohl im beruflichen als auch im persönlichen Bereich.
Kern: Haltung
Selbsterkenntnis, innere Freiheit und emotionale Klarheit. Diese Elemente bilden die Grundlage für eine authentische und erfolgreiche Führung.
Innerer Kreis: Entwicklung der Persönlichkeit
- Glaubenssätze: Gemeinsam decken wir einschränkende Glaubenssätze auf und transformieren sie in kraftvolle, förderliche Überzeugungen.
- Werte: Wir identifizieren deine Kernwerte und bringen sie in Einklang mit deiner Führungsrolle, um authentisch und klar zu handeln.
- Emotionen: Du lernst, deine Emotionen zu verstehen und zu nutzen, um souverän zu agieren – auch in schwierigen Situationen.
Äußerer Kreis: Kompetenzen der Führung
- Führungskompetenz: Wir arbeiten gezielt an den Fähigkeiten, die du benötigst, um effektiv zu führen und dein Team zu inspirieren.
- Kommunikationsskills: Klare und wertschätzende Kommunikation ist der Schlüssel zu einem erfolgreichen Team. Wir entwickeln gemeinsam deine Kommunikationsfähigkeiten.
- Verantwortungsbewusstsein: Du lernst, Verantwortung abzugeben und gleichzeitig für Klarheit und Struktur in deinem Team zu sorgen.
- Teamführung: Mit den richtigen Methoden stärkst du die Eigenverantwortung deines Teams und schaffst eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit.